Cadeira ergonômica que atende às necessidades da hora do almoço
Nas obras cinematográficas e televisivas europeias e americanas, podemos frequentemente ver que as cadeiras de escritório utilizadas pelos trabalhadores estrangeiros no local de trabalho são diferentes das nossas cadeiras nacionais. Uma diferença óbvia é que as cadeiras de escritórios estrangeiros geralmente não têm designs de encosto de cabeça. Na verdade, a diferença decorre do facto de a China ser um dos poucos países que exige uma pausa para almoço.
No início deste século, sob a liderança da Fundação Nacional de Ciências Naturais da China, o"Pesquisa sobre o impacto do cochilo na eficiência do trabalho"projeto foi lançado oficialmente. Entre eles, num inquérito por questionário sobre a"popularidade de cochilar", 88% dos chineses entrevistados tinham o hábito de cochilar, enquanto apenas 13% dos americanos entrevistados disseram que"cochilar com frequência."Ao mesmo tempo, o repórter da SkyNews britânica na China mencionou especificamente em uma coluna que ficou surpreso com o hábito de cochilar do povo chinês quando chegou. Além disso, a mídia indiana noticiou a hora da soneca dos funcionários de escritório chineses. Não é difícil ver, a partir destas pesquisas e relatórios, que a China é de facto um país com poucos hábitos de sesta.
Na China, a cultura da pausa para o almoço é muito popular. Para muitos trabalhadores migrantes, tirar uma soneca depois do almoço pode garantir que eles possam trabalhar ou estudar em pleno estado mental à tarde. Os países europeus e americanos prestam mais atenção à eficiência do trabalho. Cochilar é muitas vezes visto como um sinal de falta de trabalho ou de motivação, por isso eles não interrompem facilmente o trabalho para tirar uma soneca. De acordo com"Tempos Financeiros"relatório, até agora, a maioria dos americanos ainda se sente desconfortável com"dormindo no trabalho". Dizem que não só causam uma má impressão aos transeuntes, mas também lhes é difícil dormir em paz. Isto é especialmente comum em países que priorizam o trabalho, como o Japão e os Estados Unidos.
Obviamente, devido às diferenças culturais nos cochilos, também existem diferenças significativas nas direções de pesquisa e desenvolvimento de cadeiras ergonômicas no país e no exterior. As cadeiras ergonômicas estrangeiras não só não têm apoio de cabeça, mas também têm diferentes ângulos de encosto, o que também faz com que muitos chineses desistam de comprar cadeiras ergonômicas.
Em comparação com cadeiras ergonômicas estrangeiras sem design de apoio de cabeça, as cadeiras ergonômicas nacionais são otimizadas com base em modelos estrangeiros e estendidas para cadeiras ergonômicas nacionais que estão mais alinhadas com os hábitos de uso do povo chinês. Por exemplo, em termos dos hábitos de intervalo para almoço do povo chinês, a Ivyco criou o NOBEL, que combina funções de trabalho e intervalo para almoço. É amplamente elogiado pelos profissionais pelo seu ângulo de reclinação de 145°.
A Ivyco NOBEL, que considera plenamente as necessidades dos trabalhadores nos intervalos para almoço, tem um ângulo de elevação dourado de 145° quase plano, principalmente devido ao chassi deslizante adaptativo desenvolvido pela própria Ivyco. Este chassi é feito de material de estilhaços de fibra de vidro, que quebra os problemas técnicos dos chassis tradicionais com pouco conforto, pequeno ângulo de reclinação, elasticidade irregular, faixa estreita de adaptabilidade e fácil fadiga do material, alcançando um salto duplo na sensação de sentar confortável e suporte saudável. , permitindo que os trabalhadores digam adeus à frustração dos pequenos ângulos. Emparelhado com o apoio de cabeça integrado, a cabeça, o pescoço, os ombros e as costas se ajustam suavemente e a experiência do cochilo é diretamente enriquecida.
Pode-se dizer que o apoio da cintura é um ponto que preocupa igualmente os trabalhadores. Ter apoio lombar suficiente durante a hora do almoço pode torná-la mais confortável. Atualmente, a maioria das cadeiras ergonômicas do mercado são baseadas em chassis tradicionais de molas. Este tipo de cadeira ergonômica com chassi não articulado faz com que o corpo do usuário deslize facilmente ao sentar-se nela. O ajuste do apoio lombar não é alto e a cintura geralmente fica suspensa no ar. Para trabalhadores que precisam ficar sentados pelo menos 7 horas por dia, o uso prolongado pode facilmente causar tensão muscular lombar.
Portanto, com base no desenvolvimento do chassis, a Ivyco também desenvolveu o seu próprio mecanismo de ligação de quatro barras para conseguir a coordenação do movimento do encosto do banco. Ao usar o NOBEL, o usuário pode sentir claramente o centro de gravidade do corpo mudando com o ângulo durante o processo de reclinação. O apoio desportivo da coluna permite que a almofada do assento e o encosto se ajustem sempre ao corpo.
Ao mesmo tempo, o NOBEL também está equipado com designs funcionais inovadores, como um apoio lombar resiliente e um encosto de cadeira suspenso, que apoiam a cintura e as costas, aliviando bastante a pressão nas costas dos trabalhadores e tornando-o mais adequado aos hábitos de pausa para o almoço. .
A maioria das cadeiras ergonômicas estrangeiras não possui designs de almofadas e ângulos de reclinação limitados, o que ainda é insatisfatório para funcionários de escritório que precisam fazer uma pausa para o almoço. A cadeira ergonômica Ivyco NOBEL, um produto nacional que pensa na perspectiva do corpo humano, resolve a dor de cabeça, ombros e pescoço dos trabalhadores que não cabem no assento durante o trabalho ou cochilo através de um design engenhoso. Pode-se dizer que possuir uma cadeira ergonômica Ivyco NOBEL que combina trabalho de escritório e intervalo para almoço não é apenas uma escolha confortável de assento, mas também um investimento positivo na qualidade de vida e na saúde física.
